在第二期中，李浩源和何運晨分別為兩隊的隊長，兩人的領導策略截然不同。兩個人先是通過石頭剪刀布決出了選擇隊員的先后順序，之后各自開始為辯論做緊張的準備。李浩源在石頭剪刀布中勝出，所以在挑選隊員上也占據了一定的優勢。
李浩源屬于領導能力非常強的人，他的氣場很強大。在他的領導之下，整個團隊的工作安排得井然有序。大家首先商討出了主要的辯論思路，然后發揮各自的專長，開始為辯論做準備。大家的效率都很高，而且分工明確，每個人都知道自己要做什么。
何運晨團隊與他們截然相反。何運晨性格非常溫和，屬于團隊型的領導。他給予了每個人充分的發言權和自主權。比如李晨想要展示自己的能力，所以自告奮勇擔任一辯，而郭旭提出了“重大誤解”這個思路，之后也作為了整個隊的主要辯論主題。在這個團隊里，所有事情都是大家共同商量的。整個團隊中并沒有真正的主導者，只有大家齊心合力，共同實現目標。
在李浩源隊中，作為一辯的梅楨冷靜地闡述了自己的立場，鄧冰瑩也結合論點，對對方的攻擊及時展開了回應。整體的表現非常出色。